|
-
|
|
|
-
|
Het opstellen en implementeren van beleid inzake verzuim inclusief een systeem voor voortdurende bewaking van (oorzaken van) verzuim (verzuimmanagement)
|
|
-
|
|
|
-
|
|
|
-
|
|
|
-
|
|
|
-
|
|
|
-
|
Het begeleiden van veranderingsprocessen, waaronder trajecten betreffende fusies of ontvlechtingen, al dan niet d.m.v. interim ondersteuning
|
|
-
|
|